В 2001 году менеджер Oakland Athletics Билли Бин пережил тяжёлое поражение от New York Yankees. У соперников был огромный бюджет, а у его команды — скромные ресурсы. Это заставило его искать новые подходы. В Кливленде он встретил молодого экономиста из Йеля Питера Брэнда.
Питер предложил революционную идею: оценивать игроков через математический анализ их статистики. Вместо традиционных методов — объективные цифры. Бин увидел в этом шанс изменить всё. Так родилась новая система подбора, основанная на данных, а не на интуиции.